Intersurgical ha evolucionado durante los últimos 40 años para convertirse en un líder global en el mercado respiratorio. Estamos dedicados a satisfacer las necesidades cambiantes de los profesionales de la salud y los pacientes, proporcionando productos innovadores y de alta calidad, diseñados tanto para su uso en hospitales como en el hogar.
Con equipos dedicados distribuidos en múltiples sitios de fabricación y operaciones de ventas en todo el mundo, nuestra reputación de excelencia en el manejo de la vía aérea, anestesia, cuidados críticos y oxigenoterapia habla por sí misma.
En Intersurgical, creemos que nuestro valor radica en nuestra gente y estamos comprometidos a apoyar y desarrollar a nuestros empleados para que alcancen sus aspiraciones profesionales dentro de una empresa con ambiente familiar.
Páginas relacionadas
Beneficios para empleados
Empresa consolidada
Con más de 40 años de experiencia, somos líderes en el mercado respiratorio, estableciendo el estándar de excelencia e innovación.
Retención excepcional de empleados
Nos enorgullece nuestra notable tasa de retención de empleados, con muchos eligiendo quedarse con nosotros durante una década o más. En promedio, nuestros empleados tienen una duración impresionante de 8.5 años.
Fomentando un sentido de familia
Promovemos una cultura de apoyo e inclusión donde cada miembro del equipo es valorado y se le anima a contribuir con sus ideas, pensamientos y opiniones. Nuestra política de puertas abiertas garantiza que la voz de todos sea escuchada y respetada.
Beneficios para empleados
Apoyo a la salud y el bienestar
Otorgamos seguro de gastos médico familiar y seguro de vida para todos nuestros colaboradores. Además, somos una empresa que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal. Estos beneficios refuerzan nuestro compromiso de cuidar a nuestro equipo, permitiéndoles concentrarse en su crecimiento y bienestar integral.
Desarrollo y crecimiento
Avance en su carrera con oportunidades de capacitación y desarrollo. En nuestra empresa, anticipamos un crecimiento significativo en los próximos años, lo que nos permitirá abrir nuevas posiciones y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. En los últimos dos años, hemos promovido internamente a dos colaboradores y contratado a 12 nuevos talentos, reafirmando nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo de nuestro personal.
Comunidad y cultura
Participe en eventos para el personal, actividades sociales y días de voluntariado para construir una cultura laboral positiva. Nuestra empresa promueve un ambiente de inclusión y respeto, valorando la diversidad sin importar raza, género, orientación sexual o discapacidad.
Recompensas para empleados
En nuestra empresa, valoramos el esfuerzo y dedicación de nuestros empleados, por lo que ofrecemos recompensas como bonos por productividad, puntualidad, vales de despensa, vacaciones superiores a la ley y días de descanso adicionales. Estas iniciativas reflejan nuestro compromiso con el bienestar de nuestro equipo y su motivación, fomentando un ambiente de trabajo positivo y equilibrado.
¿Cómo postularse?
Si está interesado en comenzar su carrera en Intersurgical, simplemente revise las oportunidades a continuación y, si está interesado en postularse, seleccione "Postule ahora" en el rol correspondiente que se detalla a continuación y le guiará a través del proceso.
¿Busca una práctica laboral?
Intersurgical apoya prácticas laborales para individuos con un objetivo claro sobre lo que les gustaría lograr y cómo Intersurgical podría apoyar esto. Si está buscando una experiencia laboral en un fabricante líder del Reino Unido, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos.
“You will be joining a company where our people work together to meet our company goals. We have a strong family feel, a friendly working environment and extend a warm welcome to all new employees. We are looking for commitment, a strong work ethic and flexibility in all our people and reward those that demonstrate these qualities. Intersurgical is only as good as the people who work for us and we value all of our employees ”.
Charles Bellm, Managing Director